今年33歲的陳亦忠擁有一對可愛的兒女，時?？吹剿谂笥讶裢?，洋溢著滿屏幸福的氣息。也許是懷著對于兒女的期許，這位父親一直在努力著。在不到一年（2017年9月至今）的時間里，陳亦忠的這家小拇指門店就拿到了“快修模范店”的稱號。

老汽修廠思維升級，做客戶關系

在加盟小拇指之前，陳亦忠曾開過兩年的汽修廠。之前業績也不錯，但自己做終究做不出什么名堂。據他介紹，之前的汽修廠主要以事故車為主，隨著趨勢發展，他想轉型以做快修為主。而小拇指在2014年進行業務升級，由油漆轉為快修，也正合了陳亦忠的心意?！稗D型之前，門店從上到下都處于典型的老汽修廠模式，無論從人員觀念上還是管理方法上，只知道車來了就修，不知道怎么維護客戶關系?！倍∧粗敢幌蜃觥坝袦囟鹊目蛻絷P系”的理念與陳亦忠的需求不謀而合。

在選擇加盟品牌的時候，陳亦忠自己在網上做過一番了解?！皩Ρ攘艘幌?， 小拇指的名氣很大，整體評價也很好，我就想加盟小拇指肯定沒錯?！本瓦@樣，陳亦忠來了趟杭州，之后就有了開在烏鎮經濟開發區經發路連鎖中心的這家小拇指門店。目前，門店每個月的快修業績基本維持在十萬元以上的水平。

督導像個老朋友

“我跟督導們認識時間不長，但好像很熟悉，像個老朋友一樣，我到杭州培訓的時候，他也會過來找我聊聊天，特別親切?！案钠鸲綄У臅r候，他突然轉變了聊天方向，用一本滿足的語氣這樣說?！俺藥臀野延推岱矫娑及才藕?，其他各方面的問題向他提出來他都會幫我解答，像是氛圍改造，保養周期表和展架的安排，還有開業活動和2018年的規劃等，我之前做老汽修廠的，并不清楚這些怎么去執行，還是多虧了他的指導?！彼f督導真是一步步教他的，包括如何跟其他店去做PK......

業務方面做好了，交個朋友也不錯。

在大區督導眼中，一家開業不到一年的門店能做到如此地步，基礎是非常好的，“陳總是那種非常信賴總部的業主，跟我們關系也挺好，他愿意花精力去改造，后邊按照我們要求去執行的話，肯定會有大發展的?！贝髤^督導說。

20萬的快修目標還有多遠

說起業績，陳亦忠很自信地又滿懷期待地說：“4月、5月單純機修業績12萬左右，下一步起碼要做到20萬！“現在正值淡季，陳亦忠覺得自己門店的業績還有很大的提升空間。

目前店里店長職位空缺，陳亦忠很著急。但跟他聊起來，能感覺出他時刻都對總部無比信賴?！艾F在就希望店里的SA能趕緊接受總部的培訓，把經營理念、管理模式再好好學一學，升到店長再好好干一番”，“還希望督導能繼續幫我把店里不標準的地方改一下，下一步不斷把客單加上去?！?/p>

在中國汽車后市場領域，小拇指花了很大的精力去開拓培訓工作，打造了常規培訓（線下）與網絡培訓（線上）相結合的七大培訓系統，全方位的專業培訓支持，旨在提升員工的專業技能與職業素養，保障門店高效、規范的運營與管理。這就是陳亦忠口中頻繁提到的總部培訓。

有老經驗加持，陳亦忠對自己門店的想法跟小拇指的資源碰撞在一起，讓他的門店少走了很多彎路，開業不到一年就拿下小拇指“快修模范店”，實現了很多老店花幾年才實現的業績水平，并且還有很大的提升空間。

如果你也是另一位陳亦忠，如果你也想給老汽修廠換換血，何不來了解一下小拇指？